ワークライフバランスへの取り組み

　二葉むさしが丘学園では、子育てしながらでも働き続けられる職場の実現を目指して、今年度ワークライフバランス検討プロジェクトチームを立ち上げ、具体的に職場として何が出来るかを話し合っています。

　二葉むさしが丘学園は民間委譲をしてから、育児休暇から復帰をした職員がまだいません。そのため、先月には他施設から小さい子を子育てしながら働いている職員をお招きし、学習会を実施しました。実際に経験されている方からの話を聞けたことは、子どもが産まれてからの働き方を考える上でとても参考になりました。

　今後も出産・育児を迎える職員が多くいるため、施設として、職員一人一人のニーズに答えていけるように、しっかりと議論し、より良い職場環境を目指していきます。